Самоисследование в измерениях времени, возраста, опыта и планов
Защищённый аудит ответов на проблемные вопросы
6 экспертов, 3 паззла самосборки
4 трека обретения/укрепления опор жизнестойкости
Удостоверение о повышении квалификации
В фокусе внимания - человек как система мотивов и устремлений, энергии и мышления. Который задается вопросами «так ли и про то ли я живу?»
В основе - опыт и практика «самосборки» - собственной и клиентов. Подключив коллективный разум, увидели, что несобранное сознание подставляет нам подножки не только в кризисных или проблемных ситуациях, но и в повседневной жизни. Из-за этого возникают феномены слабой переговорной позиции, потери личной энергии, неумение выстроить отношения, застревание в «крысиных бегах». Психологи навали бы это «искажения самовосприятия».
Программа подходит
Управленцам, собственникам, ведущим кризисные, статусные и стратегические переговоры.
Ключевым сотрудникам компаний, ведущих особо важные переговоры, (сложные сделки, VIP-партнеры, высокая цена договоренностей).
HR-бизнес-партнерам, работающим с «внутренними заказчиками», ключевыми управленцами.
Для тех, кто уже был на наших программах.
За 3 дня Вы исследуете на практике
Как проводить безопасный и полезный аудит опыта.
Как связаны физические, интеллектуальные и эмоциональные опоры самосборки.
Как видеть, понимать и строить жизненные сценарии.
Как отказывать себе без потерь и потакать себе без вины.
Как сделать время и возраст союзниками, а проблемные точки ресурсными.
Программа
День 1. Внутренняя энергия
Формулы внутреннего баланса.
Человека как энергетическая система: где беру энергию, как пополняю, где теряю.
Самосборка: тактический и стратегический самоаудит.
Мозг и личность: союзники и оппоненты.
Психологическое выгорание: диагностика и противодействие.
Как достигается состояние потока.
День 2. Внутренняя структура
Психические вирусы: как программируется наше сознание.
Личностные драйверы и табу в жизненном выборе.
Диалог с собой: что нас разбалансирует.
Альтер и Эго - два внутренние оси движения.
Внутриличностные конфликты как пожиратели жизненной энергии.
Методики развития внутреннего наблюдателя.
День 3. Внешний образ
Сбалансированные внутренние ресурсы для эффективной внешней игры.
Поведенческие маркеры согласования внутреннего и внешнего.